Kennisbank

Wat is een intentieverklaring en wanneer heb ik deze nodig?

Heb je een tijdelijk contract en wil je een hypotheek aanvragen dan vraagt de geldverstrekker een intentieverklaring. 

Een intentieverklaring is een verklaring van de werkgever waarin staat dat hij van plan is om het tijdelijke contract om te zetten naar een vast contract. De intentieverklaring kan onderdeel zijn van de werkgeversverklaring. 

In het standaardmodel van de werkgeversverklaring is de volgende tekst opgenomen:

' Wordt bij gelijkblijvend functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij beëindiging daarvan opgevolgd door een voortgezette of vernieuwde arbeidsovereenkomst? Worden bij vernieuwing de arbeidsvoorwaarden gewijzigd, zo ja, licht toe hoe.’

Je werkgever kan deze invullen en ondertekenen. De intentieverklaring is géén juridische toezegging voor een vaste aanstelling.

Aandachtspunten

• Krijg je geen intentieverklaring van je werkgever, dan kun je misschien op basis van het inkomen van voorgaande jaren of met een Inkomensbepaling Loondienst toch een hypotheek krijgen. Bespreek de mogelijkheden met de hypotheekadviseur.
• Een werkgeversverklaring is 3 maanden geldig. 

Hoe nu verder

• Een hypotheek aanvragen zonder vast contract
• Eigen Huis Hypotheekadvies: voor een onafhankelijk hypotheekadvies